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Espace entreprises

Pour favoriser et faciliter l'embauche des jeunes peu et/ou pas diplômés ou rencontrant des difficultés à trouver un travail, il existe plusieurs types de contrats aidés.

  • CUI - CIE (contrat unique d'insertion - contrat initiative emploi)
    CUI - CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi)

    Le CUI - CIE (contrat unique d'insertion -contrat initiative emploi) qui concerne les employeurs du secteur marchand, cotisant au régime d'assurance chômage permet d'avoir une aide régionale à l'insertion professionnelle dans la limite de 47 % du Smic horaire brut versée pendant 24 mois maximum. Ce délai est porté à 36 mois pour tout contrat conclu ou renouvelé avant le 10 janvier 2021.

     

    Le CUI - CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) qui s'adresse au secteur non marchand permet d'avoir : 

    • une aide régionale à l'insertion professionnelle pouvant atteindre 95 % du Smic horaire brut pendant  24 mois maximum, 36 mois pour tout contrat conclu ou renouvelé avant le 10 janvier 2021.
    • une exonération sur les cotisations au titre des assurances sociales et des allocations familiales
    • une exonération de la taxe sur les salaires, de la taxe d'apprentissage et des participations au titre de l'effort de construction. 

     

    Si vous envisagez de recruter en CUI, vous devez vous rapprocher de la Mission Locale au 01.64.28.51.58

  • Aide exceptionnelle aux employeurs
    qui recrutent en apprentissage

    Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises

    Aide financière de :

     

    • 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans
    • 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)

     

    Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2021, cette aide sera versée :

    • aux entreprises de moins de 250 salariés, sans condition.
    • et aux entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif
    • au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2020,
    • au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021.

     

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