CONFÉRENCE SUR LA JEUNE GÉNÉRATION

 Fin mai 2023, la Mission Locale a convié l'ensemble de ses partenaires à assister à la conférence qu'elle organisait sur "Comprendre et manager la jeune génération·. Spécialiste en management des entreprises et expert en management intergénérationnel, Julien Estier a partagé avec les générations antérieures ses stratégies pour que les collaborateurs, quelle que soit la génération à laquelle ils appartiennent, saisissent l'opportunité que représente la collaboration intergénérationnelle.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à visiter le blog de Julien Estier: www.ma-generation.xyz

JOBS À LA JOURNÉE

Grâce au soutien de la Politique de la Ville et de ses financeurs, la Mission Locale en lien avec les collectivités et les associations, a proposé à 48 jeunes (dont 11 des quartiers) des missions dans des domaines variés. Cela représentait 1 246 heures de travail auprès d'équipes en charge de faire découvrir aux jeunes les caractéristiques de leurs emplois. L'association a pris en charge les 3/4 du coût de l'action. Les jeunes venaient pour 13% du territoire de la CA du Pays de Fontainebleau, 14% du territoire de la cc Gatinais Val de Loing, 21% du territoire de la CC Moret Seine et Loing et 52% de la CC du Pays de Nemours.

ÉQUI'ATELIER

Une convention signée entre la Mission Locale et le CCAS de Nemours a permis de proposer des ateliers de médiation équine aux jeunes signataires d'un contrat d'engagement jeunes (CEJ). Ainsi, depuis janvier 2023, 38 jeunes ont pu évoluer auprès des chevaux éduqués et habitués aux débutants. Marion Gaignon, psychologue coordinatrice au PAEJ encadre les ateliers et propose d'explorer les différentes manières de communiquer au travers d'exercices sélectionnés par les jeunes (pansage et soin aux animaux, construction d'un parcours d'obstacles...) L'équi'atelier favorise les interactions en sortant la relation thérapeutique du face à face auquel les jeunes sont habitués.

SALONS DE L'EMPLOI

Comme chaque année, la Mission Locale est associée à l'organisation des salons de l'alternance et de l'emploi dans le sud du département. L'équipe mobilisée a pu accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs lors des salons qui se sont tenus à Avon, Nemours et Château-Landon et qui ont rencontré un franc succès. Elle a informé sur l'étendue de ses missions et sa présence a permis de se faire connaître à la fois des entreprises participantes et des visiteurs parfois scolaires en situation de décrochage.

SÉJOUR DE REMOBILISATION

En juin et octobre 2023, 20 jeunes sont partis en séjour de remobilisation à Granville et à Saint Nazaire grâce au concourt de la Politique de la Ville. Découvertes culturelles, professionnelles, sociales, sportives et environnementales ont ponctuées les séjours. Véritable tremplin vers l'activité professionnelle ou la formation. 35% jeunes sont en emploi et 35% sont en formation, les autres ont intégré un dispositif d'accompagnement intensif.

LES CONTRATS AIDÉS

87 contrats Parcours Emploi Compétences (PEC) ont été signés en 2023. C'est le nombre de signatures le plus important en Ile-de-France ! Les collectivités, très actives, ont permis de conclure 67% des contrats aidés. Les mairies de Nemours, Saint Pierre les Nemours, Champagne et d'Avon ont contribué pour un tiers. Concernant le secteur privé, la Conserverie de la Forêt et la STEF Darvault ont recruté à elles deux près d'un quart des jeunes.
Si vous souhaitez recruter, il est encore temps ; Florence Marcandella vous accompagnera.

POINT RELAIS INFORMATION JEUNESSE

Depuis février dernier, la Mission locale est labellisée Point Relais lnfo Jeunes. Une conseillère, spécifiquement formée, accueille tous les jeunes du territoire sud le mercredi après-midi sur rendez-vous. Elle est le relais d'informations entre les jeunes et le Centre d'informations Jeunes 77 situé à Melun.
Il est possible de prendre rendez-vous avec Amara SOUALIL au 01.64.28.51.58

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